キャリアプラン | 株式会社チュチュアンナ 採用情報
キャリアアップについて 1年目 入社から約1年をかけてお店で必要な知識やスキルを身につけます。 専任のインストラクターによる接客指導、インナーに関する研修などさまざまなカリキュラムをご用意しています。 副店長 店長代行である副店長は、店長のサポート役であり、店長とスタッフのパイプ役でもあります。 店長よりもお店に立つ時間が長いので、ある意味、お店のことを誰よりも知っている存在。 次期店長候補として、様々な研修にも参加します。 店長 またの名を“社長代行”と評される店長職は、まさに社長に成り代わってヒト・モノ・カネ・情報の管理を担う重要ポスト！ ビジネスを鋭く見つめる経営者目線も求められます。 …
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。