私たちの働き方 - MOMOTANIJUNTENKAN RECRUIT SITE
多様な働き方に対する支援 社員が能力を最大限に発揮し、ライフステージに応じて柔軟に安心して働くことができる制度・施策を整備しています。 勤務制度 フレックスタイム制度 雇用形態や部署によって、フレックスタイム制（コアタイム有り）を導入しています。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能です。 在宅勤務制度（テレワーク） 現在、原則出社を基本としていますが、業務内容や従業員の状況に応じて、自宅での勤務を可能とする在宅勤務制度を導入しています。 育児・介護関連制度 育児休業 育児のために、子どもが1歳になるまで休業できる制度です。保育園に入園出来ないなどの理由があるときは最大2歳まで延長がで…
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