採用に関する方針 | 株式会社ウイルテック
採用に関する方針 トップページ サステナビリティ コーポレートガバナンス 採用に関する方針 採用方針 雇用における機会均等に努めます。 求職者の基本的人権を尊重し、非人道的扱いや公平性を損なう差別的行為は行いません。 本人のもつ適性・能力のみを採用選考の基準とします。 採用活動を行うにあたり、各国・各地域で適用される法令を遵守します。 求職者の自由意思を尊重し、強制的な労働や児童労働は行わせません。 求職者のキャリアビジョンを的確に把握し、入社後のキャリア教育・キャリアップに繋げる。 一人ひとりの人格・個性・多様を尊重し、それぞれがやりがいと誇りをもって働けるよう、安心・安全な職場環境の維持改…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。