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株式会社ヒーロー 大阪府 情報通信業 取得 2026/06/16

ソフトウェア・アプリケーション開発 株式会社ヒーロー ホーム > 採用情報 > 教育体制 人材教育 経営理念の元、社員をHEROにするためには何が必要かを考えた人材教育を実践しています。 社員教育の柱は、次のようになっています。 入社教育 HEROの理念を理解し、HEROの一員となることを目的とした人間教育です。 社会人としての常識をもち、礼儀正しく接することができる人材の育成を目指しています。ビジネスマナー研修や情報セキュリティ教育などを行います。 スキル教育 業務に必要なスキル教育を行います。 基礎的な部分は、テキストやラーニングプログラムによる学習で行い、より実践的な部分は、OJTを中心…

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