ダイレクトソーシングとは？派遣会社の採用戦略とタレントプール構築法 | apseeds HR BLOG
コピーURL OK Err 従来の求人媒体による「待ち」の採用手法では、費用対効果を十分に感じられなくなっている派遣会社も多いのではないでしょうか。 近年注目を集めている採用手法の一つが、企業から直接求職者にアプローチする「ダイレクトソーシング」です。ダイレクトソーシングとは、企業が自社の採用ターゲットと合致する人材を自ら探し出し、直接アプローチして採用につなげる「攻め」の採用手法のことです。 本記事では、ダイレクトソーシングの基礎知識から導入のメリット・デメリット、活用時の注意点まで解説します。派遣会社として効率的にスタッフを確保したいと考えている採用担当者は、ぜひ参考にしていただけますと幸…
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