制度・取り組み | 採用情報 | paiza株式会社
制度・取り組み 当社では、各人がよりパフォーマンスを発揮できるよう、組織課題や社会動向に応じて制度や取り組みを検討・運用しています。ここではその一例をご紹介します。 入社してすぐの方への取り組み 入社した方に長く活躍していただくため、そして社内の各メンバーとのコミュニケーションのきっかけ作りのために、さまざまなオンボーディング活動をしています。 ウェルカムランチ 各メンバーのプロフィール（Confluence上で社内全体に公開） 部門長全員からのオリエンテーション 入社後半年間のメンター制度 paizaTシャツ／paizaパーカーのプレゼント など 評価制度 2021年9月に評価制度をリニュー…
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