高卒採用のメリット｜株式会社ジンジブ
高校生の就職・採用支援サービス 人財育成サービス 人事支援サービス 成功事例 セミナー情報 よくあるご質問 お役立ち資料DL Merit 高卒採用のメリット トップページ > 企業採用担当者の方 > 高卒採用のメリット 他チャネルと比較したときの 「採用のしやすさ」 高校生の新卒採用、大学生の新卒採用、中途採用を比較すると、高卒採用の求人倍率は2.78倍と最も高い水準で、採用単価は約10～50万円と最も低い水準です。 求人倍率を見ると高卒採用は厳しそうですが、実は大卒採用の求人倍率は、300名以下の中小企業に絞ると「8.62倍」。大卒新卒がいかにレッドオーシャンであると分かります。 高卒採用は…
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