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English page 中文页面 2026卒 ENTRY 2026卒 MYPAGE 2027卒 ENTRY 2027卒 MYPAGE TRAINING 制度と環境について キャリアと人財育成 人財育成の考え方 テイジンは企業理念の1つ「社員と共に成長します」に基づき、「社員が究極の経営資源」であると考えています。人財の成長には、「多様な経験」、「成長のためのアセスメント」、「研修」の3要素が上手く組み合わされることが重要になります。テイジンでは社員の成長を促し、多様な個性・能力が発揮できる仕組みづくりに挑戦し続けています。 人財の成長の３要素 多様な経験 成⻑のための アセスメント 研修 (…

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