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基本情報はこちら コーポレート コーポレート コーポレート系に関する募集職種 コーポレート職インタビュー 【人材戦略部】人事制度設計・運用 給与形態 給 与：面談の上、決定 諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など 賞 与：年2回（7⽉、12⽉） 昇 給：年1回（考課結果に応じて実施） 月収 基本給テーブル B4（大卒初任給） 235,000円 ※残業・手当含まず B3（ユニットをリードできる） 295,000～ ※残業・手当含まず B2（グループレベルをマネジメントできる） 343,000～ ※残業・手当含まず B1（室レベルをマネジメントできる） 391,000～ ※残業・手…

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