テプコ・ソリューション・アドバンスの特徴｜採用情報｜テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

テプコ・ソリューション・アドバンスの特徴 Environment and System 働く環境 男女比 全従業員の割合 在籍3年以上の割合 （全従業員） 育児休業取得率 特別休暇一例 ・フォーシーズンズ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇（配偶者） ・忌服休暇 ・裁判員休暇 等 ※各休暇については当社規定による 無期転換について 当社は、有期労働契約が５年を超えて繰り返し更新された場合、有期契約者本人の申し込みにより期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換する制度を導入し、有期契約者とより適切な雇用関係にしていくために努めています。 労働施策総合…

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