「採用のミスマッチ」はなぜ起こるのか⁉ 自社にフィットする人材を採用するための方法 - ダイヤモンド社
「採用のミスマッチ」はなぜ起こるのか⁉ 自社にフィットする人材を採用するための方法 ダイヤモンド社 HRソリューション事業室 広瀬一輝 更新日： 2026.04.01 ダイヤモンドHRD総研 みなさんの会社では、こんな課題はありませんか？ こうした課題の背景のひとつに 「採用のミスマッチ」 があります。 採用のミスマッチとは「自社で活躍できる人材」と「実際に採用した人材」との間に 大きなギャップが生じている状来のことを指します。 「採用のミスマッチ」は なぜ起こってしまう のでしょうか？ これらの問題を解決するために有効なのが 「適性検査」の活用 です。 ダイヤモンド社の適性検査では、 「基礎…
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