人事部対談 – 採用への想い | 名港海運株式会社 採用サイト
採用コンセプトに込めた想い RECRUITING VISION 採用への想い 労働人口の減少や人材の流動化による人手不足。 進まないデジタル化、そして避けては通れないカーボンニュートラルへの対応。 いま、物流業界は大きな変革期を迎えています。 これまでの常識を守るだけでは、これからの社会の期待に応え続けることはできません。 だからこそ、私たちは変化を恐れず挑戦を前向きに楽しめる仲間を迎えたいと考えています。制度を見直し、環境を整え、時代に合った働き方をつくっていく。 そしてこの名古屋港から、これからの物流の新しい答えを発信し続けていきたいのです。 実際に、MEIKOはどのように人事制度を変えて…
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