キャリアステップ・人財育成 | 株式会社コジマ

キャリアステップ・ 人財育成 page top キャリアステップ 良いモノづくりは、良い人財づくりから。 日々の業務の中で社会人基礎力や技術力を高め、社員一人ひとりが欠かせない「人財（ヒト）」へと成長しています。 技術職 研修・現場実習からスタートして幅広い知識やスキルを身につけ、さまざまな新製品の開発や製品を量産するための工程設計ができる人材に。ゆくゆくは部下育成や、組織長のポジションを担います。 1年目 新入社員研修を経て、現場実習へ。一人前の技術者になることを目標に、OJTを通じて勉強の日々。 3年目 専門スキルが概ね身につき、会議などにも積極的に参加。 クライアントなど社外の人と接する…

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