教育システム | 株式会社アーレスティ 採用サイト
文理問わず、1年間の新人研修でダイカストの基礎知識をマスター アーレスティに入社する学生の中には、ダイカスト技術について知識がない人や文系学部の出身者も少なくありません。 彼らを一人前に育てているものこそ、当社の誇る1年間の新人教育システムです。 最初の1週間でビジネスマナーやビジネスの基礎的な考え方を学んだ後は、全員が1年間にわたる工場実習に参加。 上期は製造現場のあらゆる職種を体験することで、全体の製造プロセスや金型、鋳造の基礎知識を理解します。 そして下期には一つの職種に固定して先輩と共に働きながら、現場で見つけた課題の解決に向けた提案を行う「改善活動」に挑戦。 最後に経営陣の前で発表を…
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