制度・環境 - fixpoint

Recruit Fixpoint’s System&Environment 制度・環境 Evaluation system 評価制度 フィックスポイントの評価は、半期ごとに自ら設定する目標とその結果によって実施されます。 人事評価ポリシー 「評価する」ことが目的ではなく、Mission・Value・経営目標の実現を通して、会社とメンバーが共に成長することを目的にしています。 そのため、評価のために仕事をするという意識にならないようにわかりやすく、シンプルな評価制度の設計にしています。 目標設定 会社やチームの方針を個人の目標にブレイクダウンして、目標設定を行います。 上長との1on1を定期的に…

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