実力に応じて、ちゃんと出世できる | キャリアアップ | 新卒採用サイト | スーパーやまのぶ
キャリアアップ 個人の能力が埋もれず、実力が活かしやすいキャリアモデル やまのぶには、実力に応じて テンポよく出世できる キャリアモデルがあります。 30代で店長やバイヤーになれる社員も、多くいます。 キャリアアップのモデル図 1.入社から3ヶ月で、 担当部署 が決まる 入社後、3ヶ月間は研修期間です。 挨拶などの研修をしながら、自分の配属部署を決めます。 選べる部署の候補 精肉 鮮魚 青果 惣菜 フロア 2.担当部署に配属されたら、一人前を目指す 担当部署では、最終的に「1から10まで、全部が自分の仕事」になります。 最初は先輩に教わりながら、次第に「自分で決められる範囲」が増えていきます。…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。