オータケの研修体制 | 新入社員研修など新人教育が充実の管工機材専門商社

ENTRY TRAINING PROGRAM 研修体制 ONBOARDING PROGRAM オータケ新人育成プログラム 入社から1年間は研修期間と位置づけ、様々なプログラムが用意されています。 NEW EMPLOYEE 新入社員研修 ビジネス思考 ビジネススキル ビジネスマナー Logistics オペレーションシステム 商品知識 セールスマインド スキル開発 セールス スキル開発 チームビルディング 各種勉強会 （メーカーを交えた研修会等） 等 多数の研修を用意しています。 AFTER THE FIRST YEAR 2年目以降 階層別研修 セールス エキスパートスキル BI（ビジネスインテ…

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