評価とキャリアアップ｜寺岡精工｜採用情報
ENTRY 新卒 ENTRY キャリア 一目でわかるTERAOKA 評価とキャリアアップ Evaluation and Career Up 評価とキャリアアップ 自らのキャリアを自ら決める TERAOKAには人事部はありません。 一般的な人事部とは社員の活性化をコントロールすることを求められますが、当社は個人にその裁量が委ねられ、自らのキャリアを自分が決めることができる画期的な制度を設けています。 異動したい部署と個がコンタクトをとり、認められることにより自らのキャリアデザインを切り開いていけます。 TERAOKAの評価制度 評価において重要な要素は、公正性をもつことだと考えています。 年初に…
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