教育・研修体制｜採用のご案内｜社会福祉法人 福岡ケアサービス[FCS]

トップページ >> 採用のご案内 >> 教育・研修体制 教育・研修体制 福岡ケアサービスでは、入職者の積極的なキャリアアップを支援するため、 毎月2回の「内部研修」をはじめ、計画的に外部の専門講師を招いて行う「外部研修」を実施しています。 また、研修以外にも経験豊富な先輩職員のコミュニケーションを通じて「学ぶ」意欲・姿勢を応援しています。 ◎ 新入社員（新卒者）研修（2日間） ◎ 入職後（1年目）研修（1日間） ◎ 所属長又は役職者による個別面談を年2回実施します。（職員の自己申告に基づく） SDS（自己啓発援助制度） 職場内外での資格取得や各種研修情報の提供などを行います。また必要に応じて学…

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