自分らしい「キャリア」と「挑戦」を支える制度 | クロストーク | 株式会社QTnet 採用情報
cross talk クロストーク 自分らしい「キャリア」と「挑戦」を支える制度 現業務の10%を他部署の業務に充てる「10%ルール」、グローバルな視点を養う「海外研修」、そして男性の育児休暇など。制度や充実した環境を利用し、それぞれのキャリアを歩む社員4人に話を聞きました。 営業部門 ビジネス営業本部 公共営業部 2022年入社 多文化社会学部 多文化社会学科 卒業 M.K 入社後3年間は、モバイル営業部で「QTモバイル」の販促業務・SNS運用などを担当。2024年「QT10%ルール」を利用し、QTDA（デジタルエージェンシー）の業務を兼務。2025年4月より現部署で、自治体向け法人営業に従…
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