入社後の新人研修​ | ドライビングフォース

キャリアデザイン&システム開発&ＩＴ教育研修 入社後の新人研修​ HOME » 採用情報 » 入社後の新人研修​ 未経験からでも、1人前のエンジニアに導きます 研修の流れ 4月～5月の2ヶ月間にかけて、技術研修を実施します​ ①ヒューマンスキル研修​ 社会人基礎力、コミュニケーション能力の向上​ ②プログラミング研修(Java)​ 座学講義 プロジェクト型演習​ 予想される効果 ①エンジニアとしての自覚、自信​ ②社内外でのコミュニケーションの円滑化​ 採用情報 メンバー紹介 コダアキ たま 自称個人投資家 ホーリー まさ たむらまき Fujisawa J ノゾ 横浜銀次 Sさん ぼく ケン …

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