一般事業主行動計画 | 真宗協会
TOP > 採用情報 > 福利厚生 > 一般事業主行動計画 一般事業主行動計画 社会福祉法人真宗協会は、「次世代育成支援推進法」及び 「女性活躍推進法」に基づき法人職員一人一人の ライフステージに合わせた仕事と家庭（生活）の両立支援に取組み、 職員個々が能力を十分に発揮することにより 人材の確保と働きやすい職場環境を構築するため、 下記のように行動計画を策定しました。 次世代認定マーク（愛称：くるみん） 計画期間 2026年（令和8年）4月1日～2029年（令和11年）3月31日（3年間） 【目標1】年次有給休暇の取得率を法人全体で75％を維持します。 対 策 ・2026年（令和8年）4月1日…
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