JR北海道の働き方 | 北海道旅客鉄道株式会社採用情報

社員の働きやすさ向上への取り組み・人材の育成 寮・社宅、補給金制度等の福利厚生や、社員研修センターを活用した集合研修や通信教育制度等、社員をバックアップする制度が充実しています。 社員の働きやすさ 向上への取り組み 人材の育成 入社後のキャリア いくつかの採用区分を設けており、入社後は様々なキャリアの可能性があります。 総合職 高専卒 鉄道 フィールド職 ドライバー コース 戻る

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