キャリアとNISSO｜日本曹達 新卒採用情報
キャリアとNISSO｜日本曹達 新卒採用情報 日本曹達では、社員の将来的な活躍のために各種教育制度を用意しています。 特に新卒入社や若手キャリア入社の方には、3年、5年、10年先の大きな成長を期待して長期的な視点で社員育成を行っています。 即戦力としての活躍ももちろん歓迎ですが、焦らずにじっくりと経験を積み重ねて、成長の土台を築くことを大切にしています。 新入社員研修 ●本社研修 ビジネスマナー、社会人としての心構えなどとともに、社内各部署より招かれた社員を講師として、会社の現状および将来について学びます。 ＜内容例＞ 会社概要、社内諸規則・制度、経営方針、CSR活動および環境・品質管理、…
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