人材育成 | 企業情報 | ブルボン
人材育成 組織の精神と、人材育成への思い 付加価値経営理論 「強み」を活かした人材育成 ブルボンでは、「人間の一生に通用する生涯教育」を念頭に置き、人間として、社会人として、そして企業人としてどうあるべきかを考え、 正しい人間関係「コミュニケーション」「チームワーク」「自己形成」「後継者育成」 を掲げ、個々の人材の成長がチームや組織全体の成長につながるような人材育成がなされています。 また、生涯教育で培われた個人の力を結集するため 集団効果前提「長所準拠主義」「見解評価主義」「品性主義」「機会開放主義」「高目標主義」「成果挑戦主義」「自己形成主義」 を掲げ、個々の人材の強みに焦点を当て、個人と…
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