募集要項 | 株式会社エム・ジェイ

フリーダイヤル お問い合わせ Facebook Home 募集要項 1.男性のための育児休業制度の利用について ※エム・ジェイは男性社員の育児休業取得を積極的に推進しています。 2.改正育児・介護休業法のポイント ※エム・ジェイは相談窓口設置と、社長名での「ハラスメント防止措置」を講じています。 3.出生時両立支援コースについて ※厚生省が都道府県労働局雇用環境・均等部を窓口として、1年に1回、対象者1人に限り、中小企業は57万円の助成金の支給申請を行う事ができます。 正社員 正社員募集ホームページはこちら 雇用形態 正社員 （幹部候補） 地域・勤務地 時間 ローテーション制 給与 月給200…

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