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個人の成長を支える取り組み INDEX 1.人財育成の基本的な枠組み 2.入社後の人財育成について 3.海外で学ぶ機会と語学学習 1 人財育成の基本的な枠組み 「スキルの種類」と「年次」によって定義しています。 2 入社後の人財育成について 技術系 事務系 技術系 | 入社後の育成プログラム 新入社員研修 （約5ヵ月間） 石油・天然ガス開発の全体像や各専門分野の基礎技術を習得することを目的とした研修に参加します。 ※大学で石油・天然ガス開発に関する講義を受講していない方でも理解・習得可能な内容です。 「技術者」として 新入社員研修後の2～3年間は、海外現業所や国内外の現場（坑井掘削や生産施設な…

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