キャリアステップ | 有限会社河西鉄工所
TOP キャリアステップ 当社のキャリアステップは大きく技術職と管理職に分かれます。 技術職と管理職が対等に相互作用すること ではじめて良い組織が生まれる、というのが弊社の考え方です。 互いの専門分野を理解し補い合うことで、当社の理念である 「職人の技術と経験を活かした、職人にしかできないものづくり」 を実現していきます。 技術職 管理職 技術職のキャリアステップ例 ステップ①（入社後～1年目） タッピング（ねじをはめるための穴あけ）・バリ（金属を切断したときに出るギザギザとした出っ張り）取り、必要に応じた各工程の補助、といった業務を担当します。 指導担当の先輩社員からレクチャーを受けながら、…
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