キャリアの考え方 | 働く環境 | 鈴与株式会社 採用サイト
キャリアの考え方 個の成長が、仲間を、 組織を、 企業を、 成長させる。 photo by Hajime Kato 鈴与に入社した仲間たちが、お互い刺激し合うことで、ともに成長ができます。個が成長し、チーム・組織が強くなることで、会社の持続的成長につながります。 基本となる社員一人ひとりの成長を伴走者として支え、自己実現を果たすための機会と場を創出し続けていくのが、私たち人事の役割です。鈴与220年の歴史は、社員の自己改革・変化対応の歴史でもあります。 その伝統を受け継ぎ、次の世代に引き継ぐべく、人財育成に真正面から取り組んでいきます。 人財開発部長 大塚 大輔 「人財育成は企業経営の原点」 …
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