採用スケジュール | 株式会社ナレッジクリエーションテクノロジー（KCT）

recruiting 採用スケジュール 採用スケジュール 入社までの流れは以下の通りで、選考過程は3ステップです。各選考過程において、合否を判断し、最終選考終了時に採用可否を決定いたします。 なお、試験は面接を重視します。（筆記試験は適性判断の参考とします）筆記試験・書類選考合格者は、面接を通じて前述の求める人材要件について評価します。 ただしキャリア採用に関しては条件内容により一次選考免除の場合もあります。 ※1 一次選考（筆記試験）と二次選考（面談）を同日実施することがあります。 ※2 試験免除制度あり。TOEIC:600点以上、TOEFL:200点（CBT）/500点（PBT）以上、実用…

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