採用への取組み - 浜松倉庫株式会社

採用情報 Recruit 採用への取組み initiatives 浜松倉庫では、働きやすい職場づくりのため、女性の採用を積極的に行うなど、物流業界は男性社会という既成概念に捉われることなく、男女平等に働くことができるよう進めています。 職場環境の整備 2005年より、女性社員をフォークリフトオペレーターとして、定期採用を開始しました。併せて、女性専用トイレやカフェ風事務所の設置、更衣室の改善に取り組むとともに、若手女性社員の意見を取り入れた制服のリニューアルを行いました。また、産前産後休業・育児休業・時間短縮勤務といった、両立支援制度についても整備しています。 業務・育成上の配慮 超重量物の扱…

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