株式会社トヨテック-トヨタモビリティ東京グループ | 研修制度
Training 研修制度 For Newcomers 新人研修 トヨテックの人材育成は、コンピュータシステムやネットワークについてのスペシャリストとしての基本的な知識はもちろんのこと、ビジネスを遂行するための提案能力や調整能力、そしてコミュニケーションスキルを身に付けることも重要であると考えています。 新人教育は、入社後半年にわたり、スペシャリストとしての教育を実施します。社会人としてのマナー実習からIT人材ならではの基礎スキルの習得まで多面的な研修を行います。 約 1 か月 ビジネス研修 社内オリエンテーション、マナー、ビジネスの基礎を学ぶ。またこの期間にトヨタの問題解決なども学ぶ。 約 …
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