採用情報 -ハマナカ株式会社-

Home ＞ 介護・育児と仕事の両立 採用情報 福利厚生 介護・育児と仕事の両立 社員の声 介護・育児と仕事の両立 出産が予定される女子社員には、産前６週間と８週間の産後休暇を認めています。 法に定められたことはもちろん、独自に拡充を図っています。 婚姻関係にある配偶者が出産する場合、男子社員は 出生時育児休暇を取得できます。 育児休業（産後1年）が認められています。 ハマナカでは「育児休業に関する規則」を別途制定しており、社員の育児休業の取得や 育児時間に必要な短時間勤務などを取り決め、子育て勤務を支援します。 フレックスタイムやテレワークももちろん活用できます。 法に定められた介護休業はも…

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