採用情報 -ハマナカ株式会社-

Home ＞ 福利厚生 採用情報 福利厚生 介護・育児と仕事の両立 社員の声 福利厚生 社内規定に則し、勤務状況・年数により最大40日間の年次有給休暇を付与します。 心身を健全に保つため 「リフレッシュ休暇」 として、有休の積極的な取得を推奨しています。 ハマナカは定時終業を推進しており、特に 木曜日 は全社で 「ノー残業デー」 として設定し、原則残業を認めておりません。 また、就業時間については時短制度なども制度化し、利用促進を図っています。 子育てや家族の介護など、従業員の生活環境と業務の調和を図るべくフレックスタイム制度を導入しています。 当社のフレックスタイム制度では コアタイムを設け…

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