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WORK ENVIRONMENT 研修、福利厚生、拠点について CAREER PLAN キャリアプラン EXAMPLE キャリアプラン例 1 年目 1st YEAR 入社後の社員研修は約1カ月で、社会人に必要なビジネスマナーや仕事に取り組む姿勢などを学ぶとともに、業務の基礎知識を身につけ、職場の理解を深めます。フロント営業については、さらに約5カ月間、設備現場において点検作業などの実習を行います。配属後は教育担当によるOJTと、技術研修でより実践的な実務を習得します。その後の定着に向けて、入社後1年目から4年目まで、各年にフォロー研修を実施しています。 3 年目 3rd YEAR 総合職 フロ…

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