辞める理由・続ける理由 – グリーンライフ株式会社

コンテンツへスキップ 辞める理由・続ける理由 平成26年からの退職者の統計 平成29年1月〜 1名 20代 女性社員：婚約に伴う遠方への引っ越し 平成28年1月〜12月 2名 50代 男性パート（ケアマネ経験者）：ケアマネと全く違う利用者との距離感に適用できない 30代 男性パート：入社後すぐ親族の様態が悪化され就業の継続が困難となる 平成27年1月〜12月 3名 30代 男性社員：「まごのて」フランチャイズで独立開業 30代 男性社員：不規則勤務への疲労と他種自営業への転職希望で退職 20代 男性社員：奥様の出産に伴い実家（他府県）での同居が必要となり引っ越し 平成26年1月〜12月 1名 …

グリーンライフ株式会社の求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。