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サポート・キャリアアップ support 研修制度 Training system 階層別に必要な知識や技術の習得、専門職としてのスキルアップが育めるよう、年間を通じて研修を行っております。 新人職員基礎研修 毎年4月に新入職員を迎えるにあたって、当法人の研修センターにて知識、技術、行動、気づく心などに大別した集合研修を行っています。 社会人としての姿勢やマナー、法人の理念、就業規則といった一般教育はもちろんのこと、専門職として身につけるべきプログラムを1週間にわたって受講していきます。 この研修では、単に知識を詰め込むだけではなく、何が問題かを見抜く力、それを解決するための方策を構築し、実行…
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