ダイバーシティ｜トーカロ株式会社
ダイバーシティ トーカロでは、多様な人材がいきいきと働きやすい会社となるべく、全社で連携しながらダイバーシティ推進に向けて取り組んでいます。 女性活躍をはじめ、外国人や障碍者など「違い」を受け入れて活かし、トーカロのパワーにできる風土を実現していきます。 ダイバーシティ推進のための 取り組み 専門の 「ダイバーシティ推進室」を設置 社内のダイバーシティ推進を強化するべく、2022年から専門部署である「ダイバーシティ推進室」設置しています。全国で働く社員からの生の声に耳を傾けながら、より一層の改善に向けて日々取り組んでいます。 制度利用へのアドバイス 若手社員、女性社員、育休取得者などへのヒアリ…
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