タメニー株式会社｜制度・福利厚生｜柔軟な働き方を促進
制度・福利厚生 全従業員の働く意欲を最大限に引き出せるよう、 職場の結束力や仲間意識の醸成ができる環境づくりを推進しています。 System & Benefits FA制度 希望部署への異動を申請できる制度です。 自己実現やキャリアアップのサポート、組織の活性化などを目的としています。 従業員持株会 従業員の自社株取得及び資産形成を支援する制度です。 毎月の拠出金に対して奨励金15%が付与されます。 （例えば、毎月10,000円を拠出した場合、毎月11,500円分の自社株を取得できます。） フレックスタイム制度 出勤・退勤の時間を自分で選択・調整できるため、プライベートと仕事のバランスをとるこ…
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