採用・働き方・成長・多様性・つながり・健康 | 人材戦略（人的資本経営） | U-NEXT HOLDINGS

採用 働き方 成長 多様性 Well-Being 全体方針 日本を代表する企業グループへの成長を目指し、「100社100人の社長×100億円」「誇れる仕事・安心できる待遇」をテーマに、主に5つのカテゴリで人事施策を推進しています。 LINK 主な人事施策 採用 持続的な企業成長を実現するために、優秀で多様性に富んだ人材を確保し、さらなる組織力の強化を目指します。 新卒採用：大学生向けインターンシップと高校生採用を強化 当社グループの中長期ビジョンを実現するためには、新たな事業を創出できる人材や、事業成長を牽引できる人材の確保が不可欠です。そのため、「学生ファースト」の姿勢でユニークな新卒採用を…

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。