Our Members01 | 株式会社ニーズウェル Recruiting Site
01 最年少マネージャー 02 育児と仕事を両立 03 事業規模を拡大する 04 営業力を会社の武器に 05 育成と専任業務の両立 06 スペシャリストになる 経済学部卒。大学時代は居酒屋でのアルバイトや、趣味の海外旅行を楽しみながらコミュニケーション能力を高めた。就職活動ではIT企業を中心に訪問。多様な分野での成長機会と社風の良さを重視し、ニーズウェルに入社した。 1 どんな器をひろげていきたいですか？ 固定概念を打ち破り、自分の器を無限に広げたい 1年前からグループマネージャーに就任し、50人程度のメンバーを統括しています。入社したばかりで何のスキルもなかったころから、あらゆる機会に「でき…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。