株式会社 盛田｜MORITA | リクルート
RECRUIT リクルート HOME リクルート 制度・福利厚生 Support キャリアアップ制度 わたしたちにとって「店頭」はとても重要な位置付けにあります。そのため、入社後は例外を除き、店舗スタッフとしてキャリアスタートし、店頭での顧客体験の提供者としての経験を大切にします。その後は、店長、ディレクター、企画などへのキャリアアップのほか希望する業務へチャレンジできる環境を用意しています。 スキルアップ制度 一人ひとり、個性も価値観も違う社員が、それぞれの夢に向ってチャレンジするためのスキルアップをサポートしています。新人研修をはじめとする各種研修のほか、社内ゴールドスター制度などの表彰・…
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