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株式会社 伊徳 カムバック制度 採用情報トップへ戻る 新卒採用 パートナー／アルバイト 中途採用 カムバック制度 カムバック制度 カムバック制度とは 伊徳では社員それぞれのライフステージの変化や多様なニーズにきめ細かく対応するため、2015年6月にカムバック（再雇用）制度を導入いたしました。 結婚や出産、育児、介護等の諸事情により退職された社員の方に、再び活躍していただくための制度です。 当社で経験をつまれた皆さん。ぜひ伊徳でその知識とスキルを活かし、私たちと一緒にチャレンジを重ねていきませんか！ ご応募をお待ちしています。 対象者 ・正社員、エリア社員、パートナー社員ともに１年以上勤務された…
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