日本ＳＥ株式会社 採用情報
CULTURE 教育研修とキャリアステップ 当社では、明確な人材育成方針をもとに研修マップを作成し、労働環境の多様化にも柔軟に対応できる次世代型サービス系技術者の育成と、将来の市場要求に対応できる人材になれるよう現在の「What、How思考」から「Why、What思考」へのマインドチェンジを推進したキャリア形成に取り組んでいます。 入社前研修 内定後は、内定者と会社を繋ぐコミュニケーションツールとして、内定者SNSを使用しています。また内定者ガイダンスにて集合学習やe-ラーニングを利用して学生から社会人へのマインド醸成を行います。 新人研修 導入研修 社会人マナー、社会人としての考え方や仕事へ…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。