ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン：キャリア採用人財の活躍｜働きやすい職場作り｜第一生命保険株式会社
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン 多様性の推進 女性の活躍 障がい者の活躍 グローバル・ダイバーシティ ワーク・ライフ・マネジメント LGBTQフレンドリー キャリア採用人財の活躍 キャリア採用人財の活躍 ビジネスモデル変革および事業展開に向けてのスキル・専門人財確保に加え、知識・経験、考え方などの多様性を推進し、同質性を打破するために、キャリア採用（中途採用）の取組みを強化しています。2024年度のキャリア採用は149名と、昨年度の80名から大幅に増加し、うち3分の1以上が金融機関以外の出身者です。また、グループHRガバナンスの柱のもと、役員層でも積極的な外部登用を進めており、多…
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