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教育体制 大滝グループ リクルートサイトTOP 教育体制 大滝グループでは 医療従事者としての能力向上に取り組む義務として「職員は知識、技術を研鑽し人格、 能力の向上に努めなければならない」を心得の一つに掲げ、様々な教育体制を整えています。 新人教育・研修 4月入職職員に対し、入社式終了後より「オリエンテーション・新人研修」として数日間、合同研修を実施しています。 合同研修のねらいの1つには地域医療を担うチームの一員として他の職種の役割を理解し、連携に必要な知識を得る事があります。 職員研修 感染防止と職員の安全を優先に、必要なテーマで全職員対象にウェブ研修などを企画しています。 各事業所、各…
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