職場の雰囲気・制度｜岐阜車体工業株式会社 高校生向け採用サイト
HOME WORKPLACE 職場の雰囲気・制度 一人ひとりの個性を生かし、 自律的な成長を継続的にサポートしています。 新入社員研修 入社後、社会人としての意識やマナー、工場で働く上で必要な知識などを身につけることを目的に、2週間の新入社員研修を行います。新入社員研修が終了したら、各職場へ配属。配属後も、各職場でのOJT教育やスキルアップのための研修、資格取得支援など、教育体制が整っています。 配属後の主な研修 階層別研修 能力別研修 その他 業務に活かせる資格取得の支援 納得性の高い評価制度 業績能力給 福利厚生 すべての社員が楽しく、安心して働けるさまざまな制度を整えています。 社員食堂…
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