WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | 社会保険労務士法人日本人事

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 ｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ 労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応 パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。 shoshiki813.docx shoshiki813.pdf 労働条件通知書[無期転換権が発生するパートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応 無期転換権が発生するパートタイム・有期雇用労働者の労働契約を更新…

社会保険労務士法人日本人事の求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。