Career Support | 大晃機械工業株式会社｜採用サイト
Career Support 働きかたを知る 01 キャリアパス 02 福利厚生 03 社会貢献 キャリアパスや福利厚生について ご紹介します。 01 キャリアパス 1年目 入社後、2ヶ月間の導入研修を経て最終的な配属が決定します。 研修やOJTを通じて業務の経験を積み、配属後3ヶ月間は業務を振り返るために業務日報を作成、指導先輩社員からのフィードバックをもらうことができます。上司との定期面談や人事社員との面談を実施し、仕事に対する不安・悩みを話す機会を設けることで安心して業務に慣れていくことができます。 2〜4年目 徐々に仕事に慣れ、業務の幅も広がります。入社して3年が経過すると、社内公募制…
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