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教育体制 人を育て、人に報いる。 経営の原点にはいつも人づくりがあります。 企業の成長を可能にするのは、意欲とスキルを持つ人材に他なりません。そうした考えから、吉田石油店では、独自のカリキュラムによる階層別・職種別の集合研修を多彩に実施、また、スペシャリスト養成のための社内・社外講習会、社員のキャリア開発に向けたeラーニング、通信教育、資格取得などの支援も行っています。成長しようとする人材の意欲に応え、そして公正に成長を評価し、その努力に報いていく企業でありたいと考えています。 教育研修 階層別・職種別集合研修(当社独自カリキュラムにて実施) ● 新入社員研修 ● 若年社員研修 ● 新任営業担…

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